da Silvia | Dic 5, 2017 | Circolari, guida pratica
Integrazione salariale: biennio e quinquennio mobili Quinquennio mobile e biennio mobile sono i riferimenti temporali per stabilire la durata massima dei trattamenti di integrazione salariale fruibili dai lavoratori. CIGO: ai lavoratori, è...
da Silvia | Nov 20, 2017 | Circolari, guida pratica
Smart working o Lavoro agile: operativa la piattaforma per la comunicazione telematica degli accordi Sussiste l’obbligo per i datori di lavoro di comunicare la sottoscrizione degli accordi con i propri dipendenti per lo svolgimento flessibile, rispetto...
da Silvia | Nov 7, 2017 | Circolari, guida pratica
Sgravi contributivi per la conciliazione vita lavoro Sono stati stabiliti i criteri per ottenere il beneficio sperimentale diretto ai datori di lavoro privati per la promozione della conciliazione tra la vita professionale e la vita privata,...
da Silvia | Ott 18, 2017 | Circolari, guida pratica
Inail: comunicazione di infortunio a fini statistici e informativi Il datore di lavoro è tenuto a comunicare in via telematica all’Inail e all’Ipsema, nonché per loro tramite, al sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro (SINP),...
da Silvia | Ott 5, 2017 | Circolari, guida pratica
Inadempienze contributive: quando l’omissione diventa evasione In assenza del tempestivo pagamento dei contributi ed in proporzione alla gravità dell’inadempienza, si applicano: sanzioni civili; sanzioni amministrative;...
da Silvia | Set 15, 2017 | Circolari, guida pratica
Incentivi: i principi generali per la fruizione Il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, operato dal D.Lgs. n. 150 del 14 settembre 2015, ha ricompreso la riorganizzazione degli incentivi...
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