Con circolare del 28 settembre 2016 l’INPGI ha reso noto che il Consiglio di Amministrazione ha approvato un pacchetto di misure in materia previdenziale e contributiva volte a garantire la sostenibilità nel medio-lungo periodo dell’Istituto.
Tra le misure, si segnala l’istituzione di un contributo aggiuntivo di disoccupazione dell’1,4{f84bd58518a26f792c7504957eb179843eba739688bbf3b44237bba37e3d266d}, a decorrere dal 1° gennaio 2017, per i rapporti a termine, a carico del datore di lavoro, riferito ai soli rapporti di lavoro a tempo determinato instaurati per causali diverse dalla sostituzione di personale temporaneamente assente.