Il blog per la Consulenza del lavoro, nello stile di Studio Palombini

Dic 7, 2016

Inizia oggi ufficialmente il percorso del blog di Studio Palombini. Un inizio che, come spesso accade, è ricco di entusiasmi e grandi aspettative. Dal 1997 lo Studio ha trattato con i propri clienti le diverse materie legate alla Consulenza del lavoro, dalla gestione delle Risorse Umane alla conduzione di Relazioni Industriali. Tutte le tematiche, che in questi vent’anni di esperienza si sono rivelate centrali per il miglioramento dei nostri clienti, verranno riprese nei vari articoli e qui pubblicate.

I post che verranno scritti saranno qui suddivisi in alcune macro-categorie. La nostra idea è quella di creare, con questo blog, un centro di gravità per tutti gli individui e per tutte quelle aziende alla ricerca di notizie, informazioni e approfondimenti legati al tema del lavoro. Un impegno che speriamo possa essere utile ai nostri clienti e ancor più professionalizzante per noi.

 

Consulenza del lavoro nello stile di Studio Palombini

Lo Studio non metterà solo a disposizione le proprie competenze nell’ambito della Consulenza del lavoro, ma proverà a dare un’impronta totalmente personale al blog e a ogni articolo pubblicato. I principi professionali che sono stati caratterizzanti in questi anni di lavoro diverranno le linee guida per la trattazione di ogni tema. Lo sforzo sarà quindi di offrire sempre articoli:

  • pratici, cioè semplici e ricchi di spunti dal contesto lavorativo reale;
  • flessibili, che possano quindi essere utili alle diverse realtà che li leggeranno;
  • dinamici, con la promessa di dare aggiornamenti freschi e al passo con i tempi;
  • competenti, per permettere a chi ci segue di crescere e migliorare.

Con la grande speranza di poter costruire un punto di riferimento per tutti gli utenti interessati, vi rimandiamo all’appuntamento con i primi post del blog di Studio Palombini. Chiunque, invece, dovesse desiderare un confronto diretto per una Consulenza del lavoro personalizzata non esiti a contattarci.