Nel luglio 2014 è partito un processo finalizzato ad un corretto allineamento dei dati, relativi alle caratteristiche aziendali, presenti negli archivi dell’INPS. A partire dalla denuncia presentata nel
primo trimestre 2014, l’Istituto, nell’ipotesi in cui i dati esposti nella denuncia DMAG e quelli presenti nell’archivio DA non fossero stati congruenti, invita i datori di lavoro interessati a recarsi presso la sede INPS territorialmente competente al fine di verificare le ragioni della mancata congruenza.
La quasi totalità delle aziende ha provveduto, mediante la presentazione di una DA di variazione, a comunicare le eventuali modifiche delle proprie caratteristiche aziendali intervenute “medio tempore”.
Tuttavia, nel frattempo, è intervenuta la normativa in materia di adattamento al sistema UNIEMENS che ha previsto un significativo cambiamento nella trasmissione, da parte delle aziende, delle denunce dei lavoratori agricoli occupati.
Infatti, tale trasmissione, a partire da gennaio 2018, avverrà con cadenza mensile e non più trimestrale, e sarà canalizzata nel sistema UNIEMENS; la tariffazione avverrà avvalendosi anche dei dati presenti negli archivi dell’Istituto.
Stante quanto sopra, l’INPS, con messaggio n. 3842 del 6 ottobre 2017, ha invitato le aziende, qualora fossero intervenute ulteriori variazioni afferenti i propri dati aziendali, a comunicare, con la massima tempestività, le eventuali difformità.